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2011年——2015年党建工作规划
2011-12-20

为进一步推进我所的党建工作,更好地发挥党组织和党员律师在提供法律服务中政治核心和模范先锋作用,根据中组部、司法部《关于进一步加强和改进律师行业党的建设工作的通知》精神和上级《关于在律师行业基层党组织和党员中开展“诚信服务先锋”创先争优活动的实施意见》的要求,结本所的实际,特编制《浙江海豪律师事务所2011年——2015年党建工作规划》。

一、指导思想

以邓小平理论 、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以保持和发扬党的先进性为核心,认真学习贯彻党的十七大五中全会精神,深入开展“诚信服务先锋”创先争优活动,着重强化党组织的服务功能,引领全所律师在推动中心工作、履行职责,服务于“发展、民生、稳定”中有为,为我区“十二五”规划开局创造和谐稳定的社会环境作出贡献。

二、工作目标

深入开展“诚信服务先锋”创先争优活动,努力创建“五先行”先进基层党支部,争当“五标兵”优秀党员律师,着力打造党建、业务双品牌。经过五年努力,使海豪所基本达到:服务理念、服务功能、服务能力、服务水平、群众满意度明显提升,使海豪的党建、所建工作双双跨入先进行列。

三、基本任务

当前和今后一个时期内基本任务:按照“党建促所建、党风带所风”的基本工作思路,紧紧围绕着“争创服务先锋,打造党建业务品牌”的工作目标,结合本所实际,着力解决好 “人+文化+制度+创新”的核心问题,进一步推动“四所”建设。

四、实施步骤

针对本所实际,大体分两个阶段实施。即:

第一阶段:时间从2011年—2012年底,这阶段为“基础”阶段。

第二阶段:时间从2013年—2015年底,这阶段为“提升”阶段。

五、主要措施

第一、基础阶段具体措施

这一阶段主要任务是:借“创争”,抓“强基”。从2011年开始,借开展“创争”活动之机,着力抓好党的基本组织、基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障等建设,为目标的实现夯实基础。主要措施是:

(一)统思想,形共识,驱动搞好党建工作的“内动力”。 从律师职业的本质属性,去破解影响所党建工作的思想动因。通过点点滴滴的教育和引导,驱动搞好党建工作的“内动力”,把全体党员律师和非党员执业律师的思想统一到中组部、司法部《关于进一步加强和改进律师行业党的建设工作通知》精神上来,统一思想、形成共识,促使全体党员在“创争”活动的认识与实践上形成共识,营造一个人人参与“创争”活动的氛围,把党建工作作为本所永保方向、凝心聚力、强基固本、上档升级的建所之本。

(二)明定位,重强基,进一步健全党建工作的基础性建设。紧紧围绕“党建促所建”的主题,着力抓好党的基本组织、基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障等基础性建设。认真研究所党建工作模式,探索有效开展“活动”的方式方法,从2011年底前着重抓好组织体系、组织生活、组织运行机制“三个完善”,做好本所党建的“强基”工作,营造起良好的党建工作氛围。

第二、提升阶段具体措施

在“创先争优”活动开展中,必须把加强党建工作作为本所永保方向、凝心聚力、强基固本、上档升级的建所之本,使党组织成为打造一支和谐奋进、健康发展的律师队伍坚强堡垒,使党员成为服务发展、凝聚人心的主心骨。因此,从2012年始,这阶段主要任务是:以“提升”,体现“先进性”。根据《规划》确立的目标、任务和实施步骤,要在“提升”上下功夫,大力实施“四所”建设,实现党建、业务双提升。具体措施是:

(一)以“素质强所”为基本点,抓教育、强素质,努力打造一支高素质的服务型团队

事务所整体实力强不强,主要体现在团队的整体素质的如何,因此,重要的是抓学习教育,努力打造一支高素质的服务型团队,以“素质强所”。今后突出抓好“二个重点”:

1、重点抓好“三个层面”对象的学习和教育:

一是抓党支部班子的自身学习教育。以“创建学习型党组织”活动为载体,坚持“三会一课”制度和各种党内学习活动。围绕大局,提升学习层次,带头学理论、学业务,努力推进学习成果的转化和应用,实现党支部在发展思路、管理方法、工作作风方面的创新。

二是抓党员队伍的学习教育。认真组织党员律师的学习教育,加强党风、党性、党纪教育,按照“五好党员”的要求,使全体党员树立起社会主义法治理念,不断增加党性观念、廉洁自律和大局意识,进一步提高党员律师的自身素质和表率作用。在学习、工作、生活等方面切实体现共产党员的先进性。

三是抓好非党律师特别是青年律师的学习教育。律师职业是需要不断学习的职业。随着我国正构成的中国新的法律体系,给律师提出更高要求。这也要求党支部履行职责,除了经常性地组织非党律师的政治理论学习外,要重视抓好专业知识的学习和专业技能的培训。把他们培养成业务骨干。同时,通过开展“受启蒙、促成长”活动,将服务业绩优秀的律师,团结在党组织的周围,通过培养把他们吸收进来,为党组织增加新鲜血液,共同完成党交给的各项任务,走内涵发展道路。

2、抓好重点内容的学习教育:从解决本所的实际问题出发,突出一个时期的重点,设置各种学习教育的内容。今后,按照“坚定信念、精通法律、维护正义、恪守诚信”要求,在按计划实施学政治理论、党的基本知识和律师专业知识、专业技能外,针对律师的职业特点,抓好两方面重点内容:

一是加强职业道德教育以“明德”。要把职业道德教育贯穿于“素质强所”的全过程,进一步提高道德水准,增强道德意志,确立道德信念,养成道德习惯,真正做到真学、真信、真行。

二是加强执业纪律教育以“自律”。认真抓好执业纪律规范的教育和落实,坚持依法执业、规范执业,使全体律师特别是党员律师,按照执业纪律来“自律”,树立起律师自己的职业精神,多一份捍卫法律和人权的正义感,少一些追名逐利的商业习气,切实防止队伍失律、缺德行为甚至违法犯罪行为的发生。

(二)以“人和兴所”为关键点,讲和谐、重协调,共同营造一个“兴所”的良好内部环境

1、抓“班子”和,以党风带所风。“班子”对律师事务所来讲,主要是所党支部这政治核心和合伙人会议这个决策核心。我们所有七名合伙人,其中党员占了三名,均是支委。而所主任、副主任又是支委成员。因此,“所和”关键在于党支部这个政治核心处理好与其他合伙人的关系,解决所内某一事项,事先要注意到与其他合伙人的沟通,先征求其他合伙人的意见后,要通过联席会议及时作出决策,彼此互相尊重、互相理解,这样做不仅使要解决的问题及时有效地得到解决和落实,也有利于所“班子和”,为海豪所的和谐提供组织保障。

2、以律师文化建设为载体,抓“家”和。一是用关心、服务温暖人。充分发挥党支部思想政治工作的优势,建立、健全关怀、帮扶工作机制。随时关心非党律师的政治、生活、工作,把党的温暖送到每一名律师,营造一个良好的工作环境。特别要关心青年律师政治和业务的成长,积极做好选、帮工作,为党组织和业务发展培养后备力量。二是用丰富文化生活凝聚人。加强律师所的文化建设,定期开展各类文体活动,活跃群众性文化生活,提倡文明、健康向上的生活方式。办好所图书阅览室,开展读书明礼活动,创造一个健康向上的文化环境。三是用“争创”活动引导人。以“争创诚信服务先锋”活动为契机,在全所范围内开展“四比四树”主题活动,努力做到“比服务”,树“诚信为民”新形象;“比实绩”,树“争创一流”新形象;“比自律”,树“廉洁执业”新形象;“比团结”,树“讲大局”新形象。在全所营造一个“创先争优”的良好氛围。继续发挥“党员示范岗”和“党员服务岗”的示范引领作用,增加团队的合力,推动律师所的“两个文明”建设。

(三)以“业务立所”为落脚点,抓服务,促发展,努力保障律师业务的可持续发展

为此,我们着力抓好以下几方面的工作:

1、激活发展思路。一是确立新的发展思路,要经常性组织党员律师学习党的重要文件,深入学习党的十七届五中全会精神,深度解读时政,从思想上解决好“党建促业务”就是“多接案子、多收入”的片面理解。激活党员律师发展观念,确立新的发展思路,引导全体律师确立拓展业务发展的方向。二是根据事务所的结构特点和现状,探索如何在巩固比较成熟的律师业务的基础上,确立适合本所业务发展的新路子,开发符合社会需求的法律服务产品,制定发展的模式和计划,实现业务新的拓展。

2、打造发展平台。一是树立“大服务”思想,充分发挥党员律师在防范风险、化解矛盾、维护正常经济秩序和社会秩序中的职能作用,积极介入、大胆实践,使律师业不断深入社会经济、生活各个领域,不断扩大社会覆盖面。二是提升服务层次。通过律师参与区领导接待日、重大疑难纠纷调处、大信访案件的研判化解、法律咨询、法制宣传等途径,发挥律师专业优势,展示专业技能和素养,提升自身在政府中的地位和形象,去打造业务拓展的平台。三是延伸法律服务。我们将依托“党员律师服务岗”,把律师业务向农村、社区、企业延伸。今起每年组织律师经常深入农村宣传涉农法律,提高农民的法律知识和维权意识,为社会主义新农村建设提供法律服务。争取明年选择几个社区结对共建,送法、送服务进社区。采取签订服务协议、发放服务联系卡等形式,为社区民生问题解忧、排难、维权服务。同时,积极为企业,特别是一些重点民营企业当好参谋顾问。计划每年对企业进行一次走访,主动介入并为他们理顺各种矛盾和关系,为维护市场经济秩序和企业转型升级服务,体现律师服务发展、服务社会、服务民生的社会功能,不断拓展律师服务发展的空间。

3、激发发展后劲。我们所共有17名执业律师,其中青年律师占50%。这是我所业务拓展的增长点。今后我们要重视青年律师业务潜力的挖掘。开展“一对一”传、帮、带活动,练硬起飞翅膀,从机制上进一步促进青年律师健康成长的良好环境,让青年律师站在我们肩膀上成长成才,保障海豪所律师业务在“量”上有一个提升。

(四)、以“品牌兴所”为根本点,抓质量、重诚信,努力打响海豪党建、所建双品牌

1、以“载体”创品牌。以律师行业“争创诚信服务先锋”活动为载体,充分发挥党员律师在活动中的模范作用,树立起“所荣我荣、所辱我耻”的荣辱观,积极引领全所在服务社会、奉献社区实践中,处处体现党的先进性。带头奉献社会,以“扶危济困、回报社会”为己任,带动全所律师积极参与社会公益活动。要制订法律援助工作计划,(每个律师每年法律援助案件不少于3件),为弱势群体维护合法权益,使全所形成创先争优、树品牌的良好氛围。

2、以“诚信服务”做品牌。诚信笃实、守正不移,这是律师职业性质所决定的,也是律师素质的体现。因此,树立诚信服务理念是一个长期的任务。“诚信服务,党员先行”,进一步增强“民本”观念,诚实履行“受人之托、忠人之事”,承诺能够兑现的服务,树立“心口如一、内外统一、诚信执业”的良好形象。

3、以“质量”树品牌。律师要在法律服务市场上拓展自己,关键是它所推销法律服务这一特殊“产品”的质量,而这个检验“产品”质量的唯一标准,主要体现在被服务对象的满意度上。今后,抓优质服务作为树品牌的着重点,要求我们全所人员特别是党员律师都应把它视为所的生命、自己的生命。要注重“量”的扩张,同时,更要重视“质”的提升,树立起“质量第一”的意识,并把“意识”转为行为,以质量争效益,以质量树品牌,以质量赢公信。

4、以“建制”保品牌。我们针对本所在内部管理现状,将从2011年开始,在原制订的自律管理的基础上,将着手从提高律师服务质量、规范内部运行秩序和推进党建工作为重点内容入手,制定和完善一套新的管理机制,把律师服务主体、行为、秩序等管理纳入规范化轨道,基本上要达到“言有所本、事有所循、行有所规、以制管所”的目标。

 

 

 

2011年12月20日